Empresas de HomeCare se assustam com mobilização dos Fisioterapeutas.
Nas últimas semanas, empresas se recusaram a negociar com os fisioterapeutas o pagamento de valores superiores aos pagos atualmente – variam de R$ 15,00 a R$ 20,00 reais – gerando revolta dos profissionais que vão até a cada dos pacientes para receber valores ínfimos e longe dos honorários estabelecidos pelo Conselho Federal de Fisioterapia e Terapia Ocupacional – COFFITO.
Tendo em vista o posicionamento das empresas, os profissionais estão se reunindo e solicitando para que todos os fisioterapeutas que trabalham com HomeCare não aceitem menos do que R$ 25,00 ou R$ 30,00 reais pelo atendimento.
Segundo a organização as empresas justificam que o Fisioterapeuta não pode deixar de atender o paciente, o que é MENTIRA, pois os profissionais não possuem vínculo empregatício e nem contrato com os pacientes.
As empresas além de criarem uma desordem na assistência fisioterapêutica, atuam em desacordo com a legislação trabalhista e segundo o advogado do movimento, o profissional da saúde que exerce uma atividade externa fica submetido a diversas situações que colocam em risco a sua vida/saúde, como por exemplo um acidente de transito, alguma doença entre outros riscos, e não é, e nem deve ser justo com o profissional que em caso de qualquer acidente do trabalho que venha ocorrer, fique sem o Direito a receber o seu salário, auxílio doença, indenizações por acidente, e no caso das mulheres, em caso de gravidez, sem o período de licença maternidade.
Diante do exposto, deixamos para reflexão e conscientização de até que ponto compensa deixar “passar em branco” os seus Direitos trabalhistas, caso concorde que realmente não compensa e você se encontra na mesma situação descrita no texto, vos aconselho a procurar imediatamente um advogado para que se obtenha a melhor forma de resguardar os seus interesses, e lembrando que ultimamente, temos diversas notícias em que os Tribunais reconheceram o vínculo de emprego do prestador, cooperado, pessoa jurídica etc.
As empresas justificam que os planos de saúde não pagam o suficiente para repassar para os profissionais, no entanto, é imprescindível que as negociações partam das empresas e não continuem explorando os profissionais que por aceitarem tal situação, também são coniventes e cometem infrações éticas contra a profissão.
Caso você queira tirar alguma dúvida jurídica ou precisa de apoio trabalhista, entre em contato com o Dr. Fernando:
Email: zanellato.adv@gmail.com.
Telefone: 11 951177330